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                来分期这个网贷合法吗(来分期是不是合法的网贷最新消息)

                2022-09-06 人浏览 来源:臣财投资

                近一段时间,点融网因为拖欠员工工资屡次被曝光在第三方论坛。有点融网的员工反映,点融网从年前就开始大规模裁员,被裁员工不仅没有按照合同拿到相应的赔偿,而且还被拖欠多月的工资。

                此后,第三方论坛中又曝出点融网员工集体维权的图片,几十名员工举着印着“点融无良拖欠数千名员工血汗钱”等字样的横幅,在当地的劳动监察部门以及点融网办公场所维权。

                随着事情的持续发酵,点融网又因为一则关于殴打上门讨薪员工的帖子被再次被推上风口浪尖。结合前段时间点融网高管打人事件,有出借人戏称在点融网录用标准中应该加一条“抗揍”。

                面对接二连三的曝光,点融网出面在第三方论坛中作出回应:

                但从网络舆情来看,点融网和员工之间的劳动纠纷可能并没有得到妥善解决。

                昨天,有自称点融网员工的网友在微博上贴出了点融网一份《协商一致解除劳动合同协议》,该协议中约定点融网会在一月底结清所有应发工资及绩效工资,并于二月底支付赔偿金等剩余款项。但是该员工表示,到目前为止仍然没有收到18年12月份以及19年1月份的绩效(佣金)工资。

                同日,另一位自称点融网员工的网友也在微博上贴出一份点融网的新版《劳动合同关系解除方案》。该方案显示,点融网将最后工作日定为2019年2月28日,并且给了员工三种选择。

                而让部分员工难以接受的是,只有第三种方案给出的赔偿条件比较正常合理,但如果选择第三种方案,需要分六期才能拿回自己工资,而且前四期每期仅能拿回全部工资的10%,想要拿回自己的全部工资需要半年之久。

                而点融网给出的理由是:

                该员工向P2P情报局表示,网贷行业里给出借人分期兑付的很常见,但是员工工资分期兑付的还是头一次听说。她气愤地说道,点融网提供的这三种方案,其实就是变相的逼迫员工在最后工作日前自动离职,因为谁也不敢拿自己的血汗钱来赌点融网能否按照约定分期发放工资,还是落袋为安的好。

                点融网官网显示,截止2018年9月底,公司总共有500多名员工。但是官网公布的从业机构及其分支机构经营场所中除了上海总部之外,华南地区和华中地区等分支机构都处于注销中,而且几个分支机构公布的员工人数总和也仅有9人。

                事实上,除了点融网,因劳资纠纷而闹得纷纷扬扬的网贷平台并不在少数。比如,去年十月,小牛在线也曾在关停线下门店时候,在大规模裁员过程中因为赔偿问题而和员工发生纠纷。

                因为雷潮的影响,网贷平台的资金流吃紧,很多平台都会通过缩减员工来控制成本,只保留催收等关键岗位维持运营。随后,监管部门又提出了降余额、降人数、降门店的“三降”要求,几乎所有网贷平台都面临着收入骤减但成本居高不下的窘境,各网贷平台因不堪重负而大规模裁员也在情理之中。

                但如果不能妥善处置与员工的劳资纠纷,损失的可能就不仅仅是品牌形象,还可能引发更加严重的信任危机:连家务事都处理不好,又将如何处置金融风险?

                甚至面临诛心之问:连自己人都坑,还有谁不能坑?

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